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Dienstzeitende und Versorgung6 Min. LesezeitVon Ryszard Lodziato

Pension als Berufssoldat: wie Dein Ruhegehalt entsteht und welche Lücke trotzdem bleibt

Als Berufssoldat bekommst Du im Ruhestand keine Rente, sondern ein Ruhegehalt. Das klingt nach einem Detail, verändert aber die Rechenlogik, den Zeitpunkt, die Krankenversicherung und die Frage, wie viel vom letzten Gehalt übrig bleibt. In meinen Gesprächen merke ich, dass viele Soldaten ihre Versorgungsauskunft in der Hand halten, aber nicht wissen, wie die Zahl darin zustande kommt – und was sie im Vergleich zum heutigen Netto bedeutet.

Ryszard Lodziato
Ryszard LodziatoInhaber LaufbahnFinanz, Versicherungsmakler nach § 34d GewO

Hier erkläre ich Dir das Prinzip hinter dem Ruhegehalt, beantworte die zwei Fragen, die mir am häufigsten gestellt werden, und zeige Dir, welche Lücke bleibt. Sätze und Beträge nenne ich bewusst nicht – die stehen in Deiner persönlichen Versorgungsauskunft. Dafür zeige ich Dir, wie Du sie liest.

Kurz gesagt
  • Berufssoldaten erhalten ein Ruhegehalt nach dem Soldatenversorgungsgesetz, Soldaten auf Zeit werden in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert.
  • Das Ruhegehalt entsteht aus Dienstjahren, Steigerungssatz und letzten ruhegehaltfähigen Bezügen – gedeckelt beim Höchstsatz, gekürzt bei vorzeitigem Ruhestand.
  • Die besondere Altersgrenze bringt eine lange Bezugsdauer, aber die Versorgung bleibt unter dem letzten Einkommen – und die private Krankenversicherung kommt dazu.
  • Die Lücke steht erst fest, wenn Versorgungsauskunft und heutiges Netto nebeneinanderliegen – dann folgt die Sparrate.

Pension statt Rente: der Unterschied

Versorgungsrechtlich stehst Du als Berufssoldat neben den Beamten: Deine Altersversorgung ist das Ruhegehalt nach dem Soldatenversorgungsgesetz, gezahlt vom Dienstherrn, nicht von der Deutschen Rentenversicherung. Du zahlst in der Dienstzeit keine Rentenbeiträge und sammelst keine Entgeltpunkte. Der Dienstherr versorgt Dich im Ruhestand weiter – nur auf niedrigerem Niveau.

Soldaten auf Zeit gehen einen anderen Weg: Wer mit Ablauf der Verpflichtungszeit ausscheidet, hat keinen Anspruch auf Ruhegehalt. Stattdessen werden die Dienstjahre in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert: Der Dienstherr zahlt die Beiträge rückwirkend, und die Jahre tauchen im Rentenkonto auf.

Merksatz

Wer von „Pension“ spricht, meint die Berufssoldaten. Wer von „Rente nach der Bundeswehr“ spricht, meint fast immer die Zeitsoldaten.

Wie das Ruhegehalt berechnet wird

Das Ruhegehalt entsteht aus drei Größen. Erstens Deine ruhegehaltfähige Dienstzeit: Jedes anrechenbare Dienstjahr bringt Dir einen festen Steigerungssatz. Zweitens Deine ruhegehaltfähigen Dienstbezüge: das Grundgehalt Deiner zuletzt erreichten Besoldungsgruppe samt den Bestandteilen, die das Gesetz als ruhegehaltfähig einstuft. Drittens ein Höchstruhegehaltssatz: Ab einer bestimmten Zahl an Dienstjahren steigt der Satz nicht weiter.

Die Formel

Die Formel lautet also: Dienstjahre mal Steigerungssatz, gedeckelt beim Höchstsatz, angewendet auf die letzten ruhegehaltfähigen Bezüge.

Dazu kommt ein Mechanismus, der oft übersehen wird: Wer vor seiner maßgeblichen Altersgrenze in den Ruhestand tritt, etwa auf Antrag oder wegen Dienstunfähigkeit, bekommt einen Versorgungsabschlag. Er wird je Monat berechnet, den Du früher gehst, und bleibt bis zum Lebensende.

BausteinWas zähltWo Du es nachliest
DienstjahreDie ruhegehaltfähige Dienstzeit, einschließlich anrechenbarer Zeiten vor der Berufung zum Berufssoldaten, etwa als Soldat auf Zeit.Festsetzung der ruhegehaltfähigen Dienstzeit durch Deine personalbearbeitende Stelle
Letzte BezügeGrundgehalt der zuletzt erreichten Besoldungsgruppe, dazu Familienzuschlag und ruhegehaltfähige Zulagen. Andere Zulagen fallen im Ruhestand weg.Deine Bezügemitteilung; Bundesbesoldungsgesetz
AbschlägeJeder Monat zwischen tatsächlichem Ruhestandsbeginn und Deiner maßgeblichen Altersgrenze, wenn Du auf Antrag oder wegen Dienstunfähigkeit früher gehst.Soldatenversorgungsgesetz; die Versorgungsauskunft weist den Abschlag für Dein Szenario aus
VersorgungsauskunftFührt alle Bausteine zu einem Betrag zusammen – mit Stand heute und Hochrechnung bis zur Altersgrenze.Antrag über Deine personalbearbeitende Stelle; die zuständige Versorgungsstelle erstellt sie

Wie viel Rente nach 20 Jahren Bundeswehr?

Das hängt davon ab, ob Du Berufssoldat oder Soldat auf Zeit warst. Als Berufssoldat zählen die 20 Jahre als ruhegehaltfähige Dienstzeit und fließen mit dem Steigerungssatz je Jahr in Dein Ruhegehalt ein und sind ein Teil der Dienstjahre, die Deine Versorgung bestimmen – nicht ihr Ende. Als Soldat auf Zeit wirst Du für diese 20 Jahre in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert; sie stehen danach als Beitragszeiten in Deinem Rentenkonto, bewertet nach den Bezügen dieser Jahre.

Die konkrete Höhe findest Du in genau zwei Dokumenten: in Deiner Versorgungsauskunft als Berufssoldat oder in Deiner Rentenauskunft der Deutschen Rentenversicherung nach der Nachversicherung. Jede Zahl ohne eines dieser Dokumente ist eine Schätzung. Was direkt nach der Entlassung als Soldat auf Zeit gilt, habe ich im Artikel zu den Übergangsgebührnissen bei der Bundeswehr beschrieben.

Wird die Bundeswehrzeit in der Renten­versicherung angerechnet?

Für Soldaten auf Zeit ja – über die Nachversicherung bei der Entlassung. Der Dienstherr führt die Beiträge für die gesamte Dienstzeit nachträglich an die Deutsche Rentenversicherung ab, ohne eigenen Anteil von Dir. Danach stehen die Jahre in Deinem Konto wie Beitragsjahre aus einer Anstellung. Prüfe trotzdem Deinen Versicherungsverlauf: Eine Kontenklärung bei der Rentenversicherung zeigt Dir, ob alle Zeiten erfasst sind.

Berufssoldaten werden nicht nachversichert, sie bekommen stattdessen das Ruhegehalt. Rentenansprüche aus Jobs vor der Bundeswehr bleiben bestehen, können aber auf das Ruhegehalt angerechnet werden, wenn beides zusammen eine gesetzliche Höchstgrenze überschreitet.

Besondere Altersgrenzen: früher im Ruhestand, länger versorgt

Berufssoldaten treten in der Regel nicht mit der allgemeinen Altersgrenze in den Ruhestand, sondern mit besonderen Altersgrenzen, die nach Dienstgrad gestaffelt sind und davor liegen. Ein Versorgungsabschlag entsteht dadurch nicht: Die besondere Altersgrenze ist Deine reguläre Grenze. Ob Du damit den Höchstruhegehaltssatz erreichst, hängt von Deiner anrechenbaren Dienstzeit ab – das zeigt Dir nur Deine Versorgungsauskunft.

Das hat zwei Folgen, die sich widersprechen. Die erste ist angenehm: Du beziehst Dein Ruhegehalt über eine lange Zeit, oft deutlich länger als ein Angestellter seine Rente. Die zweite ist unbequem: Die Versorgung liegt in jedem Fall unter Deinem letzten Einkommen, auch beim Höchstsatz. Und wer hinzuverdient, muss bis zur allgemeinen Altersgrenze eine Hinzuverdienstgrenze beachten, oberhalb derer das Ruhegehalt teilweise ruht. Die besondere Altersgrenze ist also kein Geschenk, sondern eine Rechengröße für den Abstand zwischen letztem Netto und erster Versorgungszahlung.

Die Lücke, die bleibt

Egal wie die Rechnung ausgeht: Das Ruhegehalt liegt unter Deinen letzten Bezügen. Das ist kein Fehler im System, sondern seine Absicht – die Versorgung sichert den Lebensunterhalt, nicht den Lebensstandard der letzten Dienstjahre. Dazu kommt ein Posten, der im aktiven Dienst unsichtbar war: Dort trägt die truppenärztliche Versorgung Deine Krankheitskosten. Im Ruhestand bekommst Du Beihilfe, die nur einen Teil der Krankheitskosten übernimmt; den Rest deckt eine private Krankenversicherung, die Du aus dem Ruhegehalt bezahlst. Wer die Anwartschaft dafür nicht in der Dienstzeit regelt, zahlt später je nach Gesundheitszustand mehr – wie ich das angehe, steht bei den Versicherungen für Soldaten.

Private Vorsorge in der Dienstzeit soll deshalb nicht die Pension ersetzen, sondern genau den Abstand zwischen Ruhegehalt und Deinem gewünschten Netto schließen – einschließlich der Krankenversicherungsbeiträge. Erst die Zahl, dann die Sparrate, nicht umgekehrt. Wie ich dabei mit Fonds, ETF und privaten Rentenversicherungen arbeite, liest Du unter Altersvorsorge und Vermögensaufbau.

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Drei Schritte zu Deiner eigenen Zahl

  1. Versorgungsauskunft anfordern
    Stell den Antrag über Deine personalbearbeitende Stelle. Du bekommst den Stand heute und eine Hochrechnung bis zur Altersgrenze, auf Wunsch mit Abschlag. Als Soldat auf Zeit forderst Du nach der Nachversicherung die Rentenauskunft an.
  2. Lücke zum heutigen Netto berechnen
    Leg das monatliche Ruhegehalt netto neben Dein heutiges Netto und zieh den Beitrag für die private Krankenversicherung ab, der im Dienst nicht anfiel. Die Differenz musst Du jeden Monat anders decken.
  3. Sparrate und Absicherung daran ausrichten
    Erst wenn die Lücke als Zahl dasteht, ergibt eine Sparrate Sinn. Die Rate rechnet sich rückwärts aus Lücke, Bezugsdauer und verbleibender Dienstzeit. Parallel prüfst Du, ob Deine Absicherung gegen Dienstunfähigkeit zum Abschlag bei vorzeitigem Ruhestand passt.

Fazit

Die Pension als Berufssoldat ist berechenbar, aber nur mit Deinen eigenen Unterlagen. Mit Versorgungsauskunft und heutigem Netto steht Deine Lücke als Zahl fest, und erst dann lohnt die Planung.

Allgemeine Information, keine Rechts- oder Steuerberatung. Maßgeblich sind das Soldatenversorgungsgesetz in der aktuellen Fassung und Deine persönliche Versorgungsauskunft. Stand: September 2026.

Rechnen wir Deine Lücke gemeinsam aus.

Schreib mir, wo Du gerade stehst. Das Erstgespräch kostet Dich nichts, per Video, Telefon oder WhatsApp, auch abends. Danach entscheidest Du in Ruhe.

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